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新人如何面试,应聘面试“小七条”

文章来源:原创 作者:罗逸强 发布时间:2020-07-27 浏览:1649次

 又到了毕业季,许多同学想要找到一个靠谱的好工作,一些准备工作还是要做的,在避免上当的同时,提高面试的成功率,争取能够应聘到理想的公司和理想的岗位。

1、网络搜索知业务

    面试前,最好在网上详细了解一下应聘单位的主要架构和主管人员,以及公司业务链,对面试的岗位需求准备充分。

2、精心准备简历新

    有一份精心准备的简历,除了设计人员等必须的岗位,不适合做的华丽,尽量朴素自然,原则上不超过3页,可以让面试官或老总一目了然,迅速的了解你的专业和擅长领域。

3、衣着得体礼貌全

    在面试的时候,衣着一定要得体。遇到门卫、前台要有礼貌,在需要的时候要告知自己前来面试的岗位,便于指引和引导到相应地点。

4、谈吐得体有自信

    在与面试官或老总谈话时,坐姿自然端正,不要动来动去,紧张会影响你的面试分,说话尽量不急不缓,语速适中。适度的自信会给你更多的思路进行沟通。

5、不吹不擂能承担

    在谈到自己的工作能力或者业务技能时要有自信,并可以依据对方官网资料说一下对自己岗位的见解,简单扼要的告诉对方自己能做什么,曾经做过什么,希望得到什么样的能够发挥自己专长的岗位。

6、时机适宜谈薪酬

    当谈到差不多的时候,面试官或老总与你谈薪酬的时候,不要着急判断薪资的高低。要了解自己的具体工作内容,可以礼貌的进行薪酬商议(有人说不要和面试官谈薪资多少才可以,其实这涉及到你以后一段时间的消费需求,只要合理,能够胜任这份工作,薪资是可以谈的)。

7、福利待遇细知详

    详细了解公司的福利待遇,这会影响到你是否“钱自由”的程度,避免以后产生小情绪,不利于工作。如是否有车补、饭补、出差补助等。最主要的是要问社保情况,对以后的生活和医疗会有巨大影响。

    同学们去面试无需紧张,这也是对成长的一种锻炼。努力争取,坦然面对。只要有能力,总会找到适合自己的发展空间。

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