就业常识-劳动合同都应该有什么内容？

劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其中必须具备的条款有：

1、合同期限；

2、工作内容；

3、 劳动保护和劳动条件；

4、劳动报酬；

5、劳动纪律；

6、合同中止条件；

7、违反劳动合同的责任；

8、另外双方还可以约定劳动合同补充条款。

9、社会保险：用人单位至少应该提供养老保险和大疾病医疗保险。